Redaksi (Penghimpun) Primary Author mixed material bibliography JAKARTA Sinar Grafika 2021 id Indonesia

Teks Book

ix ; 196 Hlm. ; 15X21cm Dinamika globalisasi dan transformasi teknologi informasi yang berkembang pesat telah mengubah tatanan sosial dan ekonomi, termasuk perubahan dalam bidang ketenagakerjaan. Perubahan tersebut merupakan tantangan strategis yang menuntut adanya produktivitas dan daya saing sumber daya manusia sebagai prasyarat utama agar tenaga kerja Indonesia mampu memainkan peranannya dalam kancah ekonomi global. Dalam rangka meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia yang produktif dan berdaya saing tersebut maka arah kebijakan pembangunan bidang ketenagakerjaan fokus pada upaya penciptaan lapangan pekerjaan seluas-luasnya dan peningkatan perlindungan hak dan kesejahteraan bagi Pekerja/Buruh, baik pada saat bekerja maupun setelah berakhirnya hubungan kerja. Oleh karena itu, diperlukan regulasi yang secara adaptif mampu menjawab tantangan dan dinamika ketenagakerjaan, utamanya terhadap isu-isu strategis mengenai TKA (Tenaga Kerja Asing), Hubungan Kerja yang meliputi pengaturan pelaksanaan PKWT dan perlindungan Pekerja/Buruh di dalamnya, termasuk Pekerja/Buruh PKWT yang dipekerjakan dalam kegiatan alih daya, pengaturan waktu kerja dan waktu istirahat bagi Pekerja/Buruh, utamanya pada sektor-sektor usaha dan jenis pekerjaan tertentu yang menekankan pada aspek keselamatan dan kesehatan kerja serta pengaturan mengenai mekanisme Pemutusan Hubungan Kerja, termasuk bagaimana memastikan adanya pemenuhan hak bagi Pekerja/Buruh yang mengalami Pemutusan Hubungan Kerja; pengupahan; penyelenggaraan program jaminan kehilangan pekerjaan. Buku ini membahas isu-isu strategis mengenai TKA (Tenaga Kerja Asing), Hubungan Kerja yang meliputi pengaturan pelaksanaan PKWT dan perlindungan Pekerja/Buruh di dalamnya, termasuk Pekerja/Buruh PKWT yang dipekerjakan dalam kegiatan alih daya. Buku ini juga membahas pengaturan waktu kerja dan istirahat bagi Pekerja/Buruh, pengaturan mengenai mekanisme Pemutusan Hubungan Kerja, termasuk adanya pemenuhan hak bagi Pekerja/Buruh yang mengalami Pemutusan Hubungan Kerja. Law 348 9789790079274 Catholic University of De La Salle Manado Welcome to De La Salle Library 348/Sin p lib00031898 Main Library Hukum 348/Sin p lib00031899 Main Library Hukum 348/Sin p Peraturan_Pelaksanaan_Uu_Cipta_Kerja_Di_Bidang_Ketenagakerjaan.jpg.jpg 14296 2024-02-27 09:37:08 2024-02-27 09:40:05 machine generated