<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="14030">
 <titleInfo>
  <title>Manajemen sumber daya manusia ; menghadapi tumbuhannya generasi milenial di era revolusi industri 4.0 dan society 5.0</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Wibowo</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">DEPOK</placeTerm>
  </place>
  <publisher>Rajawali Pers</publisher>
  <dateIssued>2022</dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Teks Book</form>
  <extent>xviii ; 306 Hal. ; 15X23cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan berkaitan erat dengan pengembangan sumber daya manusia melalui peningkatan pendidikan dan pelatihan. Dan hal ini mempunyai hubungan langsung dengan manajemen sumber daya manusia. Indonesia merupakan negara yang besar. Oleh karena itu, kompetensi sumber daya manusia Indonesia harus terus-menerus ditingkatkan.&#13;
&#13;
Masalah Sumber Daya Manusia (SDM) selalu menarik untuk dibicarakan karena menyangkut kehidupan kita sehari-hari. Telah banyak literatur tentang sumber daya manusia ditulis oleh para ahli. Pandangan mereka di samping mengandung kesamaan, namun tidak sedikit yang menunjukkan keberagaman sehingga merupakan pengkayaan pengetahuan tentang sumber daya manusia.&#13;
&#13;
Buku ini dimaksudkan sebagai kelengkapan dari buku sebelumnya yang tidak terlepas dari masalah sumber daya manusia, yaitu yang berkenaan dengan masalah Manajemen pada umumnya dan secara khusus berkaitan dengan Manajemen Perubahan, Manajemen Kinerja, Kepemimpinan, Perilaku dalam Organisasi, dan Budaya Organisasi.&#13;
&#13;
Buku ini memiliki peran sentral dalam pengembangan manajamen sumber daya manusia. Manusia Indonesia wajib mempunyai kompetensi lebih tinggi lagi, terutama dalam menghadapi era Revolusi Industri 4.0 dan menyongsong era Society 5.0 seiring dengan tumbuhnya generasi milenial dalam dunia kerja.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>management</topic>
 </subject>
 <classification>658.3</classification>
 <identifier type="isbn">9786233724234</identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Catholic University of De La Salle Manado Welcome to De La Salle Library</physicalLocation>
  <shelfLocator>658.3/Sin m</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">LIB00031384</numerationAndChronology>
    <sublocation>Main Library Ekonomi Manajemen</sublocation>
    <shelfLocator>658.3/Sin m</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>createthumb.png.png</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>14030</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-12-07 11:35:46</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-12-07 11:37:00</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>